應(yīng)聘流程
Process
請(qǐng)確消息保真實(shí)有效，插入照片
請(qǐng)確保信息真實(shí)有效
應(yīng)聘人可以上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，證件
人力資源部初審，確定面試對(duì)象
攜相關(guān)資料辦理入職（如證書、照片、簡(jiǎn)歷等）
面試成功后將收到錄用通知書 并指定日期報(bào)道
通過初試后，用人部門進(jìn)行復(fù)試
收到面試通知后按指定日期、地點(diǎn)面試
試用期因崗位而異，最低一個(gè)月最長(zhǎng)3個(gè)月，試用期合格后轉(zhuǎn)正
請(qǐng)確消息保真實(shí)有效，插入照片
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收到面試通知后按指定日期、地點(diǎn)面試
通過初試后，用人部門進(jìn)行復(fù)試
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面試成功后將收到錄用通知書 并指定日期報(bào)道
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電話：+86-20-32078038 （總機(jī)）
+86-20-32079629 （國內(nèi)業(yè)務(wù)）
+86-20-32079028 （特 品 部）
+86-20-32079090 （外貿(mào)業(yè)務(wù)）
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郵箱：sales@gzkaiheng.com （特 品 部）
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